風の吹くアトリエ
AIRE 風のアートセラピー(商標登録されています)
AIRE VIDA「癒し」プロデュース
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①新聞掲載記事 ②出張セミナー・講師派遣 ③カウンセリング
メディア
①新聞掲載記事
地域とくらしの課題解決月間マガジン「のんびる」掲載・研修記事
(学ぶ)
NPO法人 介護支援いばらき
②出張セミナー・講師派遣
研修を出前いたします。茨城県外でも行っています。
研修実績:茨城県 栃木県小山市 千葉県野田市 福島県会津 横浜市 埼玉県所沢 等
希望があればどちらでも伺います。
◎ 講演を貴事業所で行います
講座:接遇・コミュニケーション研修・メンタルヘルス・モチベーション・リーダー研修・心理学・高齢者ケア等
◎ 各演題 1時間から講演可能
ご希望通りにいたします。
ご要望の時間での講演が可能ですので、ご相談下さい。
ご要望の内容で講演が可能です。下記開催セミナーを参考に、ご希望の講座テーマをお知らせ下さい。
ご要望の日時を調整の上で、訪問いたします。夜間講演も可能です。
複数回に渡って行うこともできます。
◎ リーズナブルな料金
料金は 講演2時間4万円~ +交通費
参考資料;過去開催セミナー例
(一般企業、介護事業所、施設、団体等にて実施した演題)
NO. | 施設分類 | 演題 |
001 | 特養 | コミュニケーション技法 基礎編 |
002 | 特養 | 新人研修 対人スキル・技術向上セミナー |
003 | 特養 | 人間関係の作り方 |
004 | 特養 | リーダーの為の指導力向上とモチベーションの上げ方 |
005 | 特養 | 問題発見と問題解決の方法を探る |
006 | 一般企業 | メンタルヘルス |
007 | 特養 | トラブルが少なくなる コミュニケーション術 |
008 | 特養 | 受け入れる技術・受け止める技・体験学習 |
009 | 特養 | メンタルヘルス・自己管理能力をあげよう |
010 | 特養 | 職場での心身の健康管理 第1部 |
011 | 特養 | 職場での心身の健康管理 第2部 |
012 | 特養 | ほめ言葉の使い方 高齢者を尊ぶ対応力を身につけよう |
013 | 特養 | 認知症高齢者に対する接し方 |
014 | 特養 | 対人関係トレーニング 利用者や家族とのトラブルを防ぐ |
015 | 特養 | 認知症高齢者のケアⅠ~症状の理解と対応・基礎 |
016 | 特養 | 対人関係の作り方・認知症高齢者への対応 1 |
017 | 特養団体 | 認知症高齢者との関係作り |
018 | 特養 | 管理者のための人材育成と管理方法 |
019 | 特養 | 対人関係の作り方・認知症高齢者への対応 2 |
020 | 特養 | リーダーの為の指導力向上とモチベーションの上げ方 |
021 | 特養 | 認知症高齢者のケアⅡ~関わり方から考える良い介護・悪い介護~ |
022 | 特養 | 高齢者介護・サービスのための周辺知識~接客の知恵他~ |
023 | 特養 | 認知症高齢者のケアⅠ~症状の理解と対応 |
024 | 協同組合 | メンタルヘルス対策と安全管理 |
025 | 特養 | 魅力ある介護を作る 1.~介護現場はやりがいの職場~ |
026 | 特養 | 魅力ある介護を作る 2.~介護職員のやる気を引き出す~ |
027 | 特養 | 認知症高齢者のケアⅠ~症状の理解と対応 |
028 | 病院 | 接客マナー・基礎 |
029 | 訪問介護 | 高齢者の理解とコミュニケーション法 |
030 | 特養 | 感情のコントロール法 ~高齢者と豊かに過ごせる時間の作り方 |
031 | 特養 | 高齢者の理解とコミュニケーション法 |
032 | 特養 | 高齢者の理解と対策 |
033 | 特養 | 上手な話の聴き方 ~高齢者と豊かに過ごせる時間の作り方1 |
034 | 特養 | リーダー養成 1 |
035 | 特養 | 認知症高齢者のケアとコミュニケーション法 2 |
036 | 特養 | 上手な距離の取り方 ~高齢者と豊かに過ごせる時間の作り方2 |
037 | 特養 | リーダー養成 2 |
038 | 特養 | 高齢者の脳トレーニングと生活環境 |
039 | 特養 | リーダー養成 3 |
040 | 特養 | 疲れる介護・疲れない介護 1 |
041 | 特養 | 疲れる介護・疲れない介護 2 |
042 | 特養 | リーダー養成 4 |
043 | 特養 | 接遇 |
044 | 老健 | 好感をもたれる職場態度 |
045 | 老健 | 夢を形にする介護・実現めざしての進め方 |
046 | 老健 | 認知症高齢者の理解と介護者のケア |
047 | 特養 | 仕事上手のコミュニケーション術 |
048 | 病院 | 介護の心を大切にした接遇の仕方 |
049 | 特養 | 高齢者の心のケア 配慮とマナー |
050 | 訪問介護 | メンタルケア |
051 | 特養 | 接遇1 |
052 | 特養 | 接遇2 |
053 | 特養 | 職場のモチベーションを上げる ~活気ある職場作りと動く人材育成 |
054 | 特養 | 人に優しいケア術 |
055 | 老健 | 接遇 |
056 | 老健団体 | 管理者研修 |
057 | 社協 | 介護者のためのメンタルケア |
058 | 有料老人ホーム | 接遇・好感をもたれる職場態度 1 |
059 | 有料老人ホーム | 接遇・好感をもたれる職場態度 2 |
060 | 老健団体 | 管理者研修 |
061 | 訪問介護 | メンタルケア |
062 | 特養 | リーダー研修 職場のマネージメント方法 1 |
063 | 特養 | リーダー研修 職場のマネージメント方法 2 |
064 | 有料老人ホーム | 認知症高齢者の対応(事例を挙げて) 1 |
065 | 有料老人ホーム | 認知症高齢者の対応(事例を挙げて) 2 |
066 | 一般企業 | 関係を築くコミュニケーション 1 |
067 | 一般企業 | 関係を築くコミュニケーション 2 |
068 | 障害者・生活介護 | 言葉遣いを見直そう(高齢者、障害者とのコミュニケーション) |
069 | ボランティア団体 | メンタルケア 1 |
070 | ボランティア団体 | メンタルケア 2 |
071 | 小規模多機能 | 自分探しのワークショップ |
072 | ボランティア団体 | アートセラピー |
073 | ボランティア団体 | アートセラピー |
074 | ボランティア団体 | アートセラピー |
075 | 有志の団体 | フォーチュンセラピー |
076 | ボランティア団体 | アートセラピー |
077 | ボランティア団体 | メンタルケア |
078 | ボランティア団体 | メンタルケア |
079 | ボランティア団体 | アートセラピー |
080 | 有志の団体 | フォーチュンセラピー |
081 | ボランティア団体 | アートセラピー |
082 | 一般企業 | 関係を築くコミュニケーション |
083 | ボランティア団体 | アートセラピー |
084 | ボランティア団体 | アートセラピー |
085 | 有志の団体 | フォーチュンセラピー |
086 | 一般企業 | 関係を築くコミュニケーション |
等々 その他 多数演題有り
内容はご相談ください、ご希望に合わせます。
職場マネジメント アドバイスもしています。半年単位でのご契約になります。
トレーニング、カウンセリング、講演等を組み合わせて行っています。
職場でリーダーを育成したい企業向けのプランです。組織力強化のためにお使い下さい。
育て方のコツをお伝えします。
リーダーにとって必要な「人を見る力」「人を育てる力」「人を使う力」「組織を運営する力」を、養っていただきたいと思います。
会場 御社指定場所
日時 ご相談の上決定
費用 1回 40,000円~ (交通費別途)
定員 ご希望数
夢を叶える・夢を叶える・夢を叶える
心が疲れたとき、心が折れそうなとき、立ち寄る場所
AIREカウンセリング 風の谷
〒319-0315 茨城県水戸市内原町872-2 メゾン大高101号室
TEL029-306-7965 FAX029-306-7964